Co daje szkolenie HR?

Ze względu na to, że pracownicy różnych branż stanowią najważniejszy zasób każdej firmy, podnoszenie ich kompetencji jest niezmiernie istotne. Ciągle rozwijające się działy HR ulegają dynamicznym przekształceniom zyskując coraz większe znaczenie na rynku biznesowym. Sprawdźmy, czym jest dział HR, oraz z jakich szkoleń skorzystać aby rozwijać kompetencje pracowników działów do zarządzania zasobami ludzkimi?

Jak nietrudno się domyślić, HR jest skrótem od angielskiego zwrotu Human Resources, oznaczającego zasoby ludzkie. Mówiąc o HR mamy też na myśli dział HR czyli komórkę organizacyjną, która jest odpowiedzialna za zarządzanie zasobami ludzkimi oraz za rozwój kapitału ludzkiego. Szkolenia w obszarze HR pomagają zbudować silną markę osobistą firmy w oparciu o praktyczne umiejętności.

Dział zarządzania zasobami ludzkimi – zadania

Dział Human Resources odpowiada m.in. za:

• rekrutację/selekcję/zatrudnianie pracowników
• wdrożenie nowych pracowników
• budowanie kultury organizacyjnej
• zapewnianie obsługi administracyjnej
• zapewnieni obsługi kadrowo-płacowej

HR Manager pełni istotną rolę w budowaniu strategii zasobów ludzkich zgodnie z wytycznymi i celami danej organizacji. Aktywnie wspiera  rozwój pracowników. Ponadto manager HR jest swoistym łącznikiem pomiędzy pracownikami a szefostwem.

Dział HR – szkolenia

Najlepsze szkolenia HR dostępne na rynku szkoleń zostały tak zaprojektowane by pokazywać uczestnikom kursu bardziej złożoną perspektywę podejścia do tematu Human Resources i kadr. Tylko takie podejście pozwoli na wszechstronne zdobywanie praktycznej wiedzy oraz umiejętności.

Dzięki szerokiej tematyce poruszanej na kursach i warsztatach do zarządzania projektami i zasobami ludzkimi, zarówno pracownik, pracodawca jak i menager otrzymuje gwarancję oferty dostosowanej do swoich kompetencji. Bez względu na to, czy wybierzesz kursy stacjonarne, szkolenia otwarte czy kursy HR online – w każdym przypadku możesz liczyć na profesjonalne projekty rozwojowe z obszaru HR.

HR szkolenia online

Szkolenia dla HR online w formie warsztatowej niosą ze sobą ogromną praktyczną wartość zarówno dla pracowników działów HR, jak również menedżerów i innych pracowników HR. Dla uczestników szkoleń online ogromną wygodą jest opcja skorzystania z zajęć z dowolnego miejsca  na ziemi z dostępem do Internetu. Warsztaty online pozwalają uczestnikom na swobodną dyskusję z doświadczoną kadrą merytoryczną jak również wymianę myśli oraz zadawanie pytań.

Szkolenia działów HR

Dzięki dopełnieniu części teoretycznej ćwiczeniami praktycznymi indywidualnymi lub w grupie, każdy uczestnik szkolenia ma możliwość zdobycia zarówno wiedzy, umiejętności jak i rozwijania kompetencji miękkich, odgrywających kluczową rolę w procesie rekrutacji. Zdobyty certyfikat ukończenia kursu jest także dokumentem poświadczający kompleksowe przygotowanie do roli rekrutera. Jeśli zależy Ci na płynnej i profesjonalnej rekrutacji w Twojej firmie, zadbaj o rzetelne i szkolenia HR pracowników także i w tym obszarze.