Unijna dyrektywa ws. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE została uchwalona 19 października 2022 r. Jej celem jest m.in. poprawienie warunków pracy i życia pracowników UE, zmniejszenie nierówności płacowych, dostarczenie pracownikom i pracodawcom lepszych narzędzi do samodzielnego kształtowania stosunków pracy. Na przyjęcie przepisów wdrażających państwa członkowskie mają czas do 15 listopada 2024 r. Jak poinformował Business Insider Polska, w Polsce najprawdopodobniej zostaną w tym celu przygotowane dwie oddzielne ustawy.
Portal cytuje Marcina Staneckiego, dyrektora departamentu prawa pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. “Jest jeszcze za wcześnie, aby przybliżyć szczegółowe założenia przepisów, które wdrożą omawianą dyrektywę. Zapewniam, że przyjęty przez nas kierunek zmian jest interesujący, na pewno wywoła ożywioną dyskusję – powiedział dyr. Stanecki. “(…) Będą to dwa niezależne projekty. Toczą … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS