– Może się pojawić pytanie, czy pracownik w ogóle jest uprawniony do występowania o zwrot PIT, np. z tytułu przysługujących ulg w PIT, w sytuacji gdy podatek nie został w ogóle wpłacony do urzędu, ponieważ stanowi benefit pracodawcy. To może powodować dalsze spory i niejasności – uważa Łukasz Łebski.
Jarosław Józefowski także zgadza się, że ulga na innowacyjnych pracowników, która po raz pierwszy będzie rozliczana za 2023 r. – podobnie jak wiele innych preferencji – już w niedługiej przyszłości może wywołać spory.
– Niemniej zgadzam się, że ulga na innowacyjnych pracowników, podobnie jak ulga B+R, w praktyce jest korzyścią dla pracodawcy – mówi Jarosław Józefowski.
Odpowiedź MF rozwiewa też inną wątpliwość, której nie precyzują przepisy, tj. w jaki sposób beneficjent ulgi może wykorzystać środki finansowe z tytułu skorzystania z niej. Resort potwierdza, że dowolnie.
– To dobra wiadomość dla przedsiębiorców. Oznacza bowiem, że to od nich zależy, w jaki sposób zagospodarują środki, które pozostaną w firmie w wyniku skorzystania z ulgi – podkreśla Maja Fabrowska-Bielska, radca prawny, partner w kancelarii Gawlas & Partnerzy.
Czy zatem podatkowy bonus … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS