Minęły trzy lata odkąd belgijska firma Epco zainwestowała w Bytomiu i wybudowała opartą na najnowocześniejszych technologiach halę produkcyjno-magazynową.
Jest to firma, w której produkowane są panele do bram segmentowych podąża naprzód, poszukuje ludzi do pracy i planuje zwiększanie produkcji.
Epco Polska Sp. z o. o. to pierwsza firma, która zdecydowała się ulokować swój kapitał na terenach włączonych do Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Bytomiu.
– Epco jest dowodem na to, że można w Bytomiu zlokalizować linię produkcyjną opartą na nowoczesnych technologiach – mówi Michał Bieda, zastępca prezydenta Bytomia. – Wkrótce firma będzie miała sąsiada, bo w procesie inwestycyjnym mamy już kolejny zakład, który będzie prowadził biznes w strefie ekonomicznej. Trwają też rozmowy w sprawie kolejnych inwestycji – dodaje wiceprezydent.
Z Belgii do Bytomia
Firma Epco składa się z trzech zakładów – Epco Belgia, Tescedo w Szwajcarii i zakładu produkcyjnego w Bytomiu. – Budowa nowej fabryki w Bytomiu to był wizjonerski krok, który przewidywał założenie odpowiednich systemów operacyjnych do minimum ograniczających czynnik ludzki. Wprowadzono tu system zamówień, dzięki któremu firma kontroluje, sprawdza i zarządza zamówieniami przez cała dobę. Zastosowanie takich rozwiązań okazało się praktyczne w sytuacji związanej z pandemią, choć Epco zdecydowanie należy do tej branży, która nie została dotknięta skutkami epidemii, co widać po wynikach finansowych firmy.
Przy Bursztynowej
Decydując się na ulokowanie biznesu w Bytomiu, inwestorzy brali pod uwagę przede wszystkim dobrą lokalizację tuż przy autostradzie.
– Bytomska linia produkcyjna obsługuje promień około tysiąca kilometrów, zatem tutaj, na Śląsku, przy głównych węzłach komunikacyjnych A4 i A1 mamy niesamowite możliwości – mówi Miłosz Seroka, dyrektor sprzedaży firmy Epco Polska Sp. z o.o.
Poszukiwani specjaliści
Epco Polska Sp. z o.o. zatrudnia około 20 pracowników. Osoby, które zostały zatrudnione w bytomskim zakładzie najpierw wyjechały do Belgii na półroczne szkolenie.
– Polityka naszej firmy nastawiona jest na inwestycje w rozwój pracowników, by chcieli z nami pracować przez wiele lat. Trzeba zaznaczyć, że nasza fabryka opiera się na dużej automatyzacji, dlatego pracownicy muszą poznać funkcjonowanie całego systemu, co zajmuje minimum rok – mówi Piotr Wojewódzki, dyrektor operacyjny Epco Polska Sp. z o.o.
Bytomski zespół i dobra atmosfera
Jak zaznaczają przedstawiciele Epco, w Bytomiu udało im się znaleźć zespół specjalistów.
– Możemy się pochwalić zaangażowanym zespołem pasjonatów tej pracy. Ponieważ planujemy uruchomienie trzeciej zmiany, cały czas szukamy osób, które będą w stanie dopasować się do filozofii Epco – mówi Piotr Wojewódzki.
Nowoczesna firma – szansą dla młodych
Praktyki zawodowe w nowoczesnej fabryce wykorzystujące najlepsze technologie? Jest taka możliwość dla młodych kształcących się w bytomskich szkołach.
– Jesteśmy otwarci na współpracę z dyrektorami szkół technicznych i zawodowych. Dla nas szkolenie uczniów to inwestycja w przyszłość i okazja do pozyskania pracowników, ukierunkowania ich i zaszczepienia w nich pasji do tej pracy – mówi Piotr Wojewódzki.
Plany na przyszłość
Dla Epco uruchomienie fabryki w Bytomiu było dużym wyzwaniem – począwszy od rekrutacji i szkolenia polskiego zespołu, po budowę hali i montaż skomplikowanej linii do produkcji paneli.
– Każdy dzień przynosi nowe wyzwania. Sytuacja z epidemią spowodowała duże rozchwianie cen na rynku surowców. Mamy bardzo dużo zamówień, z których produkcją musimy zdążyć na czas. Dlatego za klika miesięcy startujemy z uruchomieniem trzeciej zmiany. Analizujemy również plany związane w budową drugiej hali produkcyjnej – mówi Miłosz Seroka.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS