Pracownicy z wielu branż bardzo cenią model pracy zdalnej. Wydaje się, że najzdrowsza dla psychiki pracowników jest jednak praca w systemie hybrydowym. Podpowiadamy, komu szczególnie opłaca się dziś szukać pracy zdalnej lub hybrydowej.
W pracy zdalnej odnajdą się osoby lubiące elastyczność
Przed pandemią nowego korona wirusa praca zdalna była co najwyżej benefitem spotykanym w niektórych branżach. Cieszyli się nią także cyfrowi nomadzi i freelancerzy, którzy sami, świadomie wybrali właśnie taką ścieżkę kariery. W 2020 roku home office zagościł w domach wielu Polaków z konieczności, ale okres przymusowego przyzwyczajania się do pracy z własnego mieszkania ujawnił, że pracownicy polubili pracę zdalną i najchętniej by przy niej zostali.
Firmy musiały odpowiedzieć na taką potrzebę i home office już na dobre zagościło w modelu pracy wielu branż. Praca zdalna nie zawsze jest jednak dobra. Liczne badania pokazują, że większość pracowników ją lubi, potrafi się w niej odnaleźć, a ich produktywność i zadowolenie z życia zawodowego wzrastają. To jednak nie wszyscy. Praca zdalna nie jest dla każdego.
Badania wskazują także, że niesie ona ze sobą różne zagrożenia i każdy, nawet osoba, która ceni pracę zdalną, musi być ich świadoma i im przeciwdziałać, aby nie zaszkodzić sobie tym stylem działania. Kto może wybrać pracę zdalną? Na pewno osoba, która ceni sobie elastyczność — której nie przeszkadza, że w przerwie od obowiązków zawodowych na przykład nastawi pranie.
Mowa o pracowniku, który nie ma problemu z pomieszaniem dwóch sfer fizycznej przestrzeni — własnego mieszkania i biura. Są osoby, które pracują wyłącznie w siedzibie firmy i gdy z niej wychodzą, nie przenoszą sfery zawodowej do domu. Tylko tak potrafią efektywnie odpoczywać, są produktywne i zachowują równowagę. Praca zdalna jest dla tych, którym nie przeszkadza domowe biuro w salonie czy okazyjna praca z własnej kanapy — które, pomimo pomieszania dwóch sfer, czują komfort psychiczny.
Praca zdalna lub hybrydowa furtką do lepszych zarobków i rozwoju
Pracę zdalną lub hybrydową powinny rozważyć szczególnie osoby zamieszkujące mniejsze miejscowości, położone w niedalekim sąsiedztwie dużych ośrodków, a tym samym bardzo atrakcyjnych rynków pracy. Mniejsze miasta często oznaczają mniejsze możliwości zawodowe.
Ciekawych ofert jest znacznie mniej, panuje duża konkurencja, a zarobki też nie są powalające. Jeśli wykonujemy zawód, który można z powodzeniem realizować w zdalnym modelu, to warto poszukać ofert pracy zdalnej lub hybrydowej publikowanych przez firmy z największych ośrodków.
Przykładowo: specjalista mieszkający w małym miasteczku w województwie śląskim z powodzeniem może znaleźć pracę zdalną w firmie, której główną siedzibą są takie miasta jak Katowice, Wrocław, Poznań, Kraków czy Warszawa. Pracownik otrzyma lepsze zarobki, dostosowane do płac z dużych miast. Firma pozwoli mu się rozwijać, a jednocześnie nie będzie zmuszony do przeprowadzki.
Praca hybrydowa — kompromis przy długich dojazdach do biura
Dziś na ogólnopolskim rynku pracy obserwujemy trend o nazwie “back to office”. Pracodawcy wolą oferować współpracę w modelu hybrydowym, niż w pełni zdalnym. Nie oznacza to jednak, że zniknęły już wszelkie oferty w pełni zdalnej pracy. Wciąż jest ich wiele. Niemniej, jeśli mieszkamy w miejscowości oddalonej na przykład godzinę drogi od większego ośrodka, to praca stacjonarna w większym mieście może być dla nas nieosiągalna.
Nikt nie chce przecież przeznaczać aż tyle czasu na dojazdy, tracić środków i energii. Jednak w takiej sytuacji warta rozważenia okazuje się praca hybrydowa. Jeśli pracownik będzie musiał dojechać do większego miasta jedynie raz lub dwa razy w tygodniu lub na przykład raz na miesiąc, a do tego otrzyma znacznie lepszą wypłatę, więcej innych benefitów, satysfakcjonujące stanowisko i możliwości rozwoju, to same dojazdy nie będą już aż tak uciążliwe.
W takiej perspektywie specjalista mieszkający na przykład w Pajęcznie, zdecydowanie nie może przegapić ofert pracy hybrydowej z Częstochowy. Najlepsze ogłoszenia znajdzie tutaj: https://www.gowork.pl/praca/czestochowa;l.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS