Zgodnie z zapowiedzią prezes Kopalni Soli Bochnia Zygmunt Dobrowolski przesłał do mediów oświadczenie, w którym szczegółowo wyjaśnił sposób rozliczania z przewodnikami.
– Wykonywanie usług przewodnickich w czasie 168 h miesięcznie, skutkuje uzyskaniem średniego zarobku miesięcznego brutto Przewodnika w wys. 7266 PLN, jednak w skrajnych przypadkach nawet 10 102,40 i stawki 60 PLN/h – wylicza prezes Zygmunt Dobrowolski w przesłanym oświadczeniu.
Poniżej publikujemy pełną treść oświadczenia.
OŚWIADCZENIE
Prezesa Zarządu Kopalni Soli Bochnia sp. z o.o. z 15.02.2024 r.
W związku z trwającym protestem Przewodników Kopalni Soli Bochnia sp. z o.o. oraz podawaniem nieprecyzyjnych, a w niektórych przypadkach nieprawdziwych informacji, oświadczam, że w aktualnym taryfikatorze dla Przewodników, obowiązują stawki godzinowe za oprowadzanie grup turystycznych, zależne od rodzaju trasy oraz stawki godzinowe za opiekę nad grupą w czasie pobytów nocnych, w czasie posiłków i przepraw łodzią. Dla trasy turystycznej, wynikająca z taryfikatora stawka godzinowa wynosi 32 PLN/h, natomiast stawka za opiekę nad grupą, 30 PLN/h. Do tych stawek doliczany jest dodatek za dyspozycyjność w wys. 30% oraz dodatek za pracę w weekendy w wysokości 20% lub 30% w sezonie.
W styczniu 2024 r. wszyscy Przewodnicy przebywali w podziemiach Kopalni 2464,5 godzin, a ich wynagrodzenie łączne brutto wyniosło 106 600,70 PLN, co daje średnią stawkę godzinową w wys. 43,25 PLN/h. Wykonywanie usług przewodnickich w czasie 168 h miesięcznie, skutkuje uzyskaniem średniego zarobku miesięcznego brutto Przewodnika w wys. 7266 PLN, jednak w skrajnych przypadkach nawet 10 102,40 i stawki 60 PLN/h. Ponieważ po ostatnich 16% podwyżkach Przewodnicy osiągnęli średnią wysokość zarobków na poziomie kierowników działów, a w pojedynczych przypadkach, dyrektorów, dalsze negocjacje płacowe muszą uwzględniać konieczność zachowania odpowiednich relacji płacowych w stosunku do pozostałych grup pracowniczych.
Od momentu objęcia stanowiska prezesa zarządu Kopalni Soli Bochnia sp. z o.o. prowadziłem otwarty dialog z Załogą, co pozwoliło na podpisanie nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i wszyscy Pracownicy wiedzieli, że drzwi mojego gabinetu są dla nich zawsze otwarte. Przewodnicy jednak z tej możliwości nie skorzystali, pomimo deklarowanej w mediach chęci do rozmów.
Zostałem zmuszony do podjęcia radykalnych działań i wypowiedzenia dotychczasowych umów zleceń, aby jak najszybciej zakończyć ten spór. Mamy już pierwsze pozytywne efekty tych działań.
Dzisiaj o godz. 16.00 obędzie się kolejne spotkanie z Przewodnikami i wyrażam nadzieję na osiągnięcie porozumienia.
Prezes Zarządu Kopalni Soli Bochnia sp. z o.o.
Zygmunt Dobrowolski
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS