Różnorodność i równowaga płci w nauce mają tak duże znaczenie, nie tylko dla kobiet, których w nauce jest nadal zbyt mało, ale też dla społeczeństw, dla ich bezpiecznego rozwoju. Mimo to badaczki nadal zmagają się z wyzwaniami i barierami.
Nauka i biznes – razem ku różnorodności?
Niezależne badanie przeprowadzone wśród naukowczyń z 65 krajów pokazuje skalę i podstawowe przyczyny problemu. Aż 61 proc. respondentek uważa, że ścieżki kariery naukowej są ukształtowane w sposób wykluczający kobiety, a 55 proc. z nich zetknęło się z uprzedzeniami ze względu na płeć przy zatrudnianiu, awansowaniu czy finansowaniu. Ponad połowa (54 proc.) doświadczyła trudności w upowszechnianiu swojej pracy, a 61 proc. musiało walczyć o umieszczenie swojego nazwiska przy projektach i publikacjach.
– Długie i nieelastyczne godziny pracy, podróże zagraniczne i brak postępowej polityki rodzicielskiej powstrzymują kobiety w ich działaniach. Aż 67 proc. badanych zgodziło się ze stwierdzeniem, że posiadanie dziecka z pewnością wpływa na karierę naukową kobiety. Dlatego tak ważne jest, aby mężczyźni wspierali swoje partnerki w codziennych obowiązkach domowych. Ich zaangażowanie w życie rodzinne, pomoże kobietom rozwijać swój potencjał i karierę naukową, co przełoży się na jakość nauki i korzyści dla całych społeczeństw – powiedział Niels Westerbye Juhl, Prezes Zarządu L’Oréal Polska i Kraje Bałtyckie.
Problem nierówności płci dotyczy także polskich uczelni. Zdaniem 35 proc. stypendystek programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki, mężczyźni są częściej zatrudniani na stanowiskach kierowniczych niż kobiety, a według 31 proc., mają oni łatwiejszy dostęp do sieci naukowych i spotkań konferencyjnych. Ponadto, co trzecia stypendystka uważa, że uniwersytet nie jest miejscem przyjaznym dla rodziców (35 proc.) … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS