Od 1 stycznia kwota minimalna wynosi 3490 zł oraz 22,8 zł zł dla stawki godzinowe dla umowy zlecenie. Jest to wzrost odpowiednio o 15,9 proc. oraz 15,7 proc. w stosunku do stawki poprzednio obowiązującej. Od 1 lipca pensje ponownie ulegną podwyższeniu – pensja będzie wynosiła 3600 zł brutto miesięcznie oraz 23,5 zł brutto dla rozliczeń godzinowych.
To wszystko brzmi jak bardzo dobra wiadomość dla świadczeniobiorców i pracowników. Sytuacja wygląda jednak gorzej z perspektywy zatrudniających, którzy dwukrotnie musieli przygotowywać swój firmowy budżet na większe koszty.
Czytaj więcej
W 2023 roku dwie podwyżki płacy minimalnej
Stawki, które są zależne od wysokości minimalnego wynagrodzenia, trzeba przeliczyć od 1 stycznia i 1 lipca. W tych dwóch terminach najniższe pobory zostaną podniesione w 2023 r.
To nie koniec zmian dla przedsiębiorców, bowiem 2024 rok prawdopodobnie przyniesie dwie, kolejne podwyżki płacy minimalnej – Od 1 stycznia przyszłego roku minimalna płaca za pracę wyniesie 4242 zł, a od lipca 4300 zł.
Prócz zmian w wypłatach wynagrodzenia, firmy będa musiały liczyć sie ze zmienionymi stawkami różnych składek i danin, których wysokość uzależniona jest od kwoty płacy minimalnej – maksymalna wysokość odprawy pieniężnej z tyt … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS