Strona główna Informacje Intel zaskakuje pracowników cięciami pensji. Coraz trudniejsza sytuacja giganta

Intel zaskakuje pracowników cięciami pensji. Coraz trudniejsza sytuacja giganta

1 lutego 2023

A A⁺ A⁺⁺

Intel, pod presją akcjonariuszy i recesji rynkowej, zdecydował się obniżyć wynagrodzenia o 5% lub nawet więcej w całej firmie. Pracownicy ze wszystkich działów giganta z Santa Clara potwierdzili, że firma dokonuje drastycznych cięć, które wpływają na wynagrodzenia i świadczenia pracowników.

Mniejsze kwartalne i roczne premie, zmniejszenie o połowę emerytalnego planu oszczędnościowego 401(k) z 5% do 2,5%, zawieszenie podwyżek i obniżenie wynagrodzeń podstawowych to podjęte przez Intela środki oszczędności, które zostały oficjalnie potwierdzone pracownikom firmy. Cięcia obejmują praktycznie wszystkich, szeroko dotykając działy inżynieryjne, przy czym kierownictwo wprowadza cięcia o 10% do 15%, podczas gdy Niebiescy odnotowują straty w wysokości 25%.

Intel, pod presją akcjonariuszy i recesji rynkowej, zdecydował się obniżyć wynagrodzenia o 5% lub nawet więcej w całej firmie.

Te środki fiskalne budzą niepokój wśród pracowników, którzy kilka lat temu zapewne mieli poczucie, że złapali pana boga za nogi. Cięcia są coraz głębsze, bo i sytuacja ekonomiczna jest coraz trudniejsza, z szalejącą inflacją na całym świecie. Chociaż firma twierdzi, że te oszczędności są konieczne, aby poprawić wyniki, fakt, że dywidenda spółki pozostają nienaruszone, rodzi pytania o jej priorytety. Ta decyzja o przedłożeniu aktywów nad wynagrodzenia jest powodem do niepokoju nie tylko dla pracowników, ale także dla długoterminowej przyszłości firmy. Utrata premii w połączeniu z obniżkami płacy zasadniczej może spowodować spadek morale. Jednak te cięcia płac, choć praktycznie niespotykane w tej branży, wyraźnie kontrastują z bardziej surowymi środkami wprowadzonymi przez Microsoft i Google, czyli masowymi zwolnieniami.

W październiku 2022 r. Intel ogłosił kompleksowy przegląd łańcucha dostaw mający na celu obniżenie kosztów. Od tego czasu firma podjęła drastyczne środki, takie jak likwidacja centrum badawczo-rozwojowego w Izraelu, zwolnienie tysięcy pracowników, przerwanie programu akceleratora RISC-V (którego prawdopodobnie potrzebuje bardziej niż czegokolwiek innego), pozostawienie pionów infrastruktury sieciowej i obcięcie nowych wydatków. Źródło tej historii sugeruje, że nawet po dokonaniu tych cięć Intel pozostanie na minusie w przepływach pieniężnych przez cały 2023 rok.