Więcej informacji na temat aktualnych wydarzeń znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl
W branży lotniczej obecnie widoczne są dwie różne tendencje. Z jednej strony niektóre linie lotnicze podchodzą do kwestii wyglądu członków załogi z mniejszą dyscypliną i niewygórowanymi wymaganiami. Inni przewoźnicy – wręcz przeciwnie. W długiej liście wytycznych i koniecznych cech nie brakuje takich, które wywołują wiele kontrowersji.
Tatuaże? Proszę bardzo
Linie lotnicze Virgin Atlantic są doskonałym przykładem, jak w praktyce wygląda “luzowanie obostrzeń”. Członkowie załogi nie muszą zakrywać już swoich tatuaży. Zmiany dotyczą także ubioru. – Klasyczne szpilki i garsonki u pań coraz częściej zastępują trampki i wygodne uniformy – podaje portal fly4free.pl. Można się zastanawiać, skąd ta nagła zmiana podejścia – najczęściej wynika ona z kwestii praktycznych. Wielu przewoźników boryka się bowiem z lukami w kadrach i w ten sposób próbuje “zachęcić do siebie” przyszłych pracowników.
Zobacz również: Trapery na każdą pogodę – sprawdź propozycje od Sizeer
Siwiźnie i łysinie podziękujemy
W branży lotniczej wciąż nie brakuje pracodawców, którzy do wymagań wobec potencjalnego pracownika podchodzą bardzo restrykcyjnie. Za przykład mogą posłużyć linie lotnicze Air India, które długą listą wymagań wywołały w sieci burzliwą dyskusję. Instrukcja dla członków załogi zakazuje między innymi eksponowania zakoli lub śladów łysienia (w takiej sytuacji należy zgolić głowę). Z kolei panie zobowiązane są do farbowania jakichkolwiek śladów siwych włosów na naturalne odcienie.
Warto w tym miejscu dodać, że Air India oczekuje też od swoich załóg… braku nadwagi i odpowiedniego poziomu wskaźnika BMI. W przypadku kobiet ma on wynosić od 18 do 22, w przypadku mężczyzn od 18 do 25
– podaje portal fly4free.pl. Czyli z praktycznego punktu widzenia, stewardesa mierząca 162,5 cm nie może przekroczyć wagi 58,5 kg. W internecie rozpętała się burzliwa dyskusja. “Powariowali?”, “Całe szczęście, że w Europie coraz częściej dziaderskie oczekiwania względem stewardess odchodzą do lamusa. Tego życzymy też koleżankom z reszty świata” – komentują internauci.
“Tylko dla dobrze wyglądających”
Kontrowersyjnych wymagań w branży lotniczej nie brakuje, w związku z tym brytyjski “Telegraph” przedstawił zestawienie tych, które wzbudzały najwięcej emocji. Przykładowo, w 2016 roku linia Azerbaijan Airlines wystawiła ogłoszenie o pracę, które zaadresowała: “tylko dla dobrze wyglądających dziewczyn w wielu 18-30 lat”. Z kolei w ogłoszeniu rekrutacyjnym Sri Lanka Airlines również nie zabrakło fragmentów, takich jak: “idealna kandydatka powinna być singielką”. Do tego apelu dołączył również Air Niugini, czyli flagowy przewoźnik Papui-Nowej Gwinei, informując, że:
Oprócz stanu wolnego kandydatka na stewardesę nie może mieć dzieci – w przeciwnym razie będzie ona wyłączona z procesu rekrutacyjnego
– czytamy na portalu fly4free.pl.
Źródło: fly4free.pl, Telegraph
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS