Łomżyńskie kontenery PCK ciąg dalszy

1 czerwca otrzymaliśmy od dyrektor POO PCK w Białymstoku Elżbiety Paszkowskiej odpowiedzi na zadane pytania, ale zabrakło w nich najważniejszej informacji: jaką kwotę, uzyskaną ze sprzedaży tekstyliów zebranych na terenie Łomży, przeznaczono w ostatnim pięcioleciu na rzecz tutejszego Oddziału Rejonowego PCK. Kolejny mail, że w odpowiedzi zabrakło tej  kluczowej informacji, pozostał już bez odzewu. Po dwutygodniowym oczekiwaniu poprosiliśmy o wyjaśnienia Zarząd Główny Polskiego Czerwonego Krzyża. Tu odpowiedź była błyskawiczna. 

„W każdym Oddziale Okręgowym PCK, który prowadzi działalność operacyjną w obszarze zbiórki tekstyliów wypracowywana jest decyzja na jaki rodzaj działań statutowych przeznaczane są środki ze zbiórki tekstyliów. Obszary opisane na bokach pojemnika są jednymi z licznych naszych obszarów działalności statutowej. O szczegółowym podziale środków decyduje kierownictwo każdego oddziału okręgowego PCK, który może je przeznaczyć między innymi na: obsługę programów pomocowych dla dzieci z najbiedniejszych rodzin, wsparcie chorych, prowadzenie programów edukacyjnych, pokrywanie kosztów osobowych przy prowadzonej działalności czy utrzymanie systemu ratownictwa oraz pierwszej pomocy” – pisze Andrzej Antoń, Krajowy Koordynator Projektu Tekstylia PCK. Dodaje również, że „Polski Czerwony Krzyż jako Organizacja Pożytku Publicznego jest zobowiązany do publikowania corocznych sprawdzań finansowych”, oraz informuje, że zwrócił się z prośbą do dyrektor białostockiego POO PCK Elżbiety Paszkowskiej o podanie nam dodatkowych i uzupełniających danych. Otrzymaliśmy je jeszcze tego samego dnia. 

Wynika z nich, że przychody osiągnięte przez Podlaski Oddział Okręgowy PCK z tytułu zbiórki odzieży używanej do pojemników w mieście Łomża nie są zbyt wysokie: w roku 2017 było to 7.928,91zł, w 2018 8.116,02 zł, w 2019 9274,32 zł, w 2020  9.074,34 zł, a w ubiegłym 9.238,68 zł. 

Owe środki nie pokrywają nawet kosztów funkcjonowania łomżyńskiej placówki – szczegóły w  załączniku – tylko w roku ubiegłym wynagrodzenie pracownika oddziału z ZUS-em wyniosło 16.837,92 zł, a inne koszty funkcjonowania to 653,15 zł. W roku 2020 wynagrodzenie plus ZUS było co prawda niższe – 13.300,02 zł, ale za to pozostałe koszty znacznie wyższe, bo aż 3.719,11 zł.

W latach 2017-19 było podobnie: wynagrodzenie oscylowało w granicach 13-15 tysięcy złotych, ale koszty dodatkowe dwukrotnie przekroczyły siedem tysięcy złotych, tylko w roku 2018 wynosząc mniej, bo 3.823,05 zł. Jak podaje dyrektor Paszkowska Oddział Rejonowy PCK w Łomży w ostatnich pięciu latach realizował dzięki zebranym środkom liczne programy i działania, między innymi: „Dziel się Uśmiechem”, „Drogowe ABC” czy „Czerwonokrzyska Gwiazdka”, promował idee honorowego oddawania krwi, przed pandemią również w ramach projektów „Młoda Krew Ratuje Życie” i „Ognisty Ratownik – Gorąca Krew” oraz organizował akcje poboru krwi i festyny promujące zdrowy styl życia. Dochodzą do tego akcje skierowane do dzieci i młodzieży, jak: nauka zasad pierwszej pomocy oraz przygotowywanie uczniów do udziału w „Olimpiadzie Promocji Zdrowego Stylu Życia” oraz ich udział w rejonowych i okręgowych etapach „Mistrzostw Pierwszej Pomocy PCK”.  Do tego „w dobie COVID-19 OR PCK w Łomży wspierał środowisko lokalne środkami dezynfekcyjnymi oraz kosmetykami”.

Wojciech Chamryk

Zgłoś naruszenie/Błąd